le voyage du prophète en enfer

En vérité, il n’est pas étonnant que le modèle de quasi-indépendance ne puisse décrire de manière pertinente les données, puisqu’il postule qu’en dehors de la diagonale, la mobilité est “parfaite”. Les données, produites dans le cadre de “The European Social Survey”, sont analysées dans des tableaux de contingence à l’aide de modèles log-linéaires et de tests d’adéquation. Nouvel Examen”, Revue française de sociologie, vol.2, n°2, pp.151-166. 7Une autre caractéristique de la conceptualisation de Wright est qu’elle ne porte pas attention aux différenciations entre secteurs d’activité. Cela indique que l’interaction n’est pas nécessaire pour reconstituer les données sans erreur significative ou, autrement dit, que l’association entre origine sociale et niveau d’éducation ne varie pas selon le sexe. La mobilité sociale désigne le changement de position sociale des individus au sein d'une société et revêt différentes formes. Le khi-carré de la relation entre la position du père et celle du fils est hautement significatif, ce qui montre qu’il y a très probablement un lien entre ces variables. Portocarero L., Goldthorpe J., 1981, “La mobilité sociale en France, 1953-1970. L’inégalité est encore plus grande si l’on regarde les chances différentielles d’obtenir un diplôme du supérieur (Vandenberghe, 2004). Ces auteurs hiérarchisent en effet les différentes inégalités et soulignent celles qui sont le plus souvent déterminantes par rapport aux autres : [a]insi les inégalités au sein des rapports de production façonnent-elles directement ou non l’ensemble des inégalités sociales. Les trois dimensions sont le fait d’être propriétaire ou pas pour les pères et les répondants, et le sexe. Dupays S., 2006, En un quart de siècle, la mobilité sociale a peu évolué, INSEE, Données sociales : La société française, Édition 2006, http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?reg_id=0&ref_id=donsoc06ym (page consultée le 17 juillet 2010). Innovation et inégalités de salaires entre firmes . La nouvelle nomenclature a ainsi comme particularité par rapport au modèle complet de ne pas faire la différence entre les managers et les superviseurs, puisque les données disponibles pour les pères ne permettent pas de différencier des degrés d’autorité sur les lieux de travail3. Une remarque est importante à faire à ce stade. Un nombre plus important de résidus auraient été significatifs si l’échantillon avait été plus grand, mais on remarque tout de même une tendance à l’ “immobilité”. 305 0 obj <> endobj 303 0 obj <> endobj 304 0 obj <>stream Dans une première partie, ce sont les effets de la mobilité descendante sur les valeurs et attitudes politiques qui figurent au cœur de l’analyse. Dans la perspective d’étudier la mobilité sociale, cet élément nous semble utile. Acrobat Distiller 9.2.0 (Windows) Ces différents résultats pourraient être affinés grâce à l’utilisation de modèles statistiques plus complexes ; nos résultats ont ainsi valeur de première évaluation d’un phénomène peu étudié en Belgique pour la période actuelle. 3  Pour transformer les données dans notre nouvelle nomenclature, nous nous inspirons des procédures que I. Bison, H. Jensberg et H. Leiulfsrud présentent dans le document Social class in Europe sur le site ESS, et plus précisément celles qui permettent de créer une version simplifiée du modèle d’exploitation de Wright, cette dernière pouvant être construite pour les parents comme pour les enfants (Bison I., Jensberg H., Leiulfsrud H., 2005). Vandenberghe V., 2004, Enseignement et capital humain en Belgique : où en sommes nous ?, Regards économiques, n° 23, http://perso.uclouvain.be/vincent.vandenberghe/Papers/Belgium_HC.pdf (page consultée le 10 mai 2011). Lorsque la position d'un individu dans la hiérarchie sociale reste identique, on parle d'immobilité sociale, également appelée reproduction sociale. = ,417). Qu’est-ce que la mobilité sociale ? Dans l’ordre : effectifs, pourcentages par ligne et résidus standardisés ajustés. Ceux-ci ne seront certainement plus remplis si on divise l’effectif par deux en faisant un tableau pour les femmes et un autre pour les hommes. Ils modulent par contre positivement la même association pour les indépendants enfants d’indépendants. L’école fondamentale : enjeu crucial”, Les Cahiers Marxistes, n°234, pp.9-33. Un travail récent en démographie a situé l’âge moyen de la paternité en Belgique pour la période 1939/1994 entre 28 et 32 ans (Lognard, 2010). Par “classes sociales”, nous entendons des groupes sociaux dont les membres partagent des conditions d’existence similaires et une culture commune (Bihr/Pfefferkorn, 2008 :106) et qui n’existent que relationnellement dans des rapports d’exploitation (Wright, 2000 :9-13). Ainsi, il est raisonnable de dire qu’en moyenne, l’âge des pères lorsque le répondant avait 14 ans était de 44 ans. ”, in Thierry B. Si «inflation du vocabulaire» (Ibid. Nous nous intéresserons à l’inégalité d’accès en fonction de l’origine sociale des individus, aux positions dans une structure hiérarchique construite sur base de la situation socioprofessionnelle et devant le système éducatif. Des explications micro, méso et macrosociologiques. Andorka R., 1972, “Mobilité sociale, développement économique et transformations socio-professionnelles de la population active en Hongrie. Au niveau du groupe social, la mobilité sociale est l'ensemble des changements de statut social des membres d'un, plusieurs ou de l'ensemble des groupes sociaux au cours du temps ou le degré auquel c… La mobilité sociale est le phénomène de circulation des individus d'une catégorie sociale à une autre. 8  Alors que le khi-carré indique si les écarts par rapport à la situation d’indépendance sont significatifs au niveau du tableau entier, les résidus, eux, donnent ce renseignement pour chaque cellule. Liénard G., Mangez E., 2006, “Les inégalités socio-culturelles dans les trajectoires scolaires. 1La question de la mobilité sociale intergénérationnelle a été très peu traitée pour la Belgique, la dernière étude approfondie sur un plan national remontant à 1970 (Delruelle, 1970). En outre, nos analyses nous amènent à conclure à l’existence de “régimes” de mobilité différents pour les hommes et les femmes si l’on considère la mobilité sous l’angle du critère de propriété. La mobilité sociale intergénérationnelle est un concept qui se rapporte aux déplacements des sujets (individu, ménage ou groupe social) sur l'échelle sociale. Produced in the context of “The European Social Survey”, the data are analysed in contingency tables with the aid of log-linear models and adequacy tests. Concernant les destinées socioprofessionnelles, l’étude montre une tendance relative à l’immobilité sociale. Dans l’ordre : effectifs, pourcentages par ligne, pourcentages par colonne. Celle-ci leur confère un avantage sur le marché du travail et des positions privilégiées dans la production en tant que détenteurs de connaissances nécessaires à celle-ci. Si c’est la situation socioprofessionnelle du père, et non de la mère, qui est préférée, c’est qu’un nombre important de répondants n’ont rien mentionné en ce qui concerne le métier de leurs mères, celles-ci étant très probablement au foyer. 9  Sont exclus de ce test les employeurs et indépendants, puisque la dimension “autorité” ne définit que les salariés. La deuxième regroupe ceux qui ont un diplôme du secondaire supérieur professionnel, du secondaire supérieur technique (A2), du secondaire supérieur général, de la septième année professionnelle ou technique de transition (donnant accès à l’enseignement supérieur) ou qui ont suivi une formation ouvrant l’accès à une profession. Mobilité sociale intergénérationnelle au Maroc : analyse des résultats 3.1. Ces classes doivent donc aussi être utilisées pour les répondants. C’est en effet vers des analyses davantage qualitatives qu’il faut se tourner pour comprendre dans le détail les mécanismes de production des inégalités, dans les familles, à l’école et sur le marché du travail par exemple. ”, Revue de l’OFCE, n°79, pp.315-359. Pour résoudre ce problème, le choix est fait de regrouper deux catégories, celles des managers et des travailleurs experts, puisque la dernière comporte très peu d’effectifs pour les pères. 22Intéressons nous plutôt aux résidus standardisés, présentés dans le tableau 3. 1  Ces auteurs définissent les positions au sein des rapports de production comme opposant les propriétaires aux non-propriétaires de moyens de production et les fonctions d’encadrement à celles d’exécution. Cette procédure pas à pas de backward elimination (Gilbert, 1993) s’arrête lorsque le modèle ne peut plus reproduire la table sans erreur significative. Vincent Vandenberghe montre qu’en 2000, la chance pour un enfant d’acquérir un diplôme de fin de secondaire est plus élevée lorsque sa mère a un diplôme du supérieur que lorsqu’elle a, au mieux, terminé ses primaires. Université de Neuchâtel . L’objectif de cet article est de tracer des tendances générales concernant la mobilité sociale intergénérationnelle en Belgique à partir de données produites récemment, la dernière étude approfondie sur un plan national datant de 1970. Caractéristiques de la population étudiée 3.2. Les trois dimensions sont l’autorité du père, du répondant et le sexe. 35 40 45 50 55 $40,000 $50,000 $60,000 $70,000 $80,000 (Y 25) ... distribution des revenus, et mobilité sociale 3. Voir la notice dans le catalogue OpenEdition, Plan du site – Mentions légales & crédits – Vente au numéro (papier) et contacts – Flux de syndication, Nous adhérons à OpenEdition – Édité avec Lodel – Accès réservé, Vous allez être redirigé vers OpenEdition Search, Rôle de l’origine sociale dans les destinées sociales et scolaires et dimension sexuée de la fluidité sociale, Intergenerational Social Mobility in Belgium. Mobilité sociale intergénérationnelle. Nous prenons également en compte la variable “niveau d’éducation” pour les répondants, car nous nous demanderons quelles sont les inégalités sociales devant l’école4. Essayons d’en savoir plus en approfondissant nos analyses. Il s’agit de trouver le modèle le plus parcimonieux qui puisse reconstituer la table en trois dimensions reprenant les niveaux de qualification du père et du répondant et le sexe de ce dernier. Le khi-carré du rapport de vraisemblance de ce modèle est non significatif (Sig. Celui-ci est codé dans 3 catégories : aucun, de 1 à 24 et plus de 25 employés. En légère hausse entre 1977 et 1993 (+ 3 points, de 64 % à 67 %), le taux de mobilité sociale intergénérationnelle des hommes français âgés de 35 à 59 ans, actifs occupés ou anciens). Effects de fratrie et mobilité sociale intergénérationnelle dans la Belgique urbaine et rurale au XIXe siècle Autores: Michel Oris , George Alter Localización: Annales de démographie historique , ISSN 0066-2062, Nº 1, 2008 (Ejemplar dedicado a: Reproduction différentielle et dynamiques sociales… FIGURE 1 – Nomenclature originelle de Wright. Il n’est donc pas possible de construire le modèle d’exploitation pour les mères sans diminuer significativement la taille de notre échantillon. En termes de mobilité sociale, il faut distinguer ce qu’on appelle la mobilité intergénérationnelle et la mobilité professionnelle ou intragénérationnelle. 15Dans le tableau 1, nous avons construit avec les données dont nous disposons une table de mobilité classique, mettant en regard les positions des pères et de leurs enfants sur l’échelle de Wright. [cette distinction] ne doit pas induire en erreur : ce n’est pas parce que, pour les deux sexes, l’origine sociale est globalement aussi déterminante pour la destinée, que la différence d’ensemble des destins professionnels des hommes et des femmes aurait moins de signification sociale (Merllié, 2001 :171-172). uuid:95c226f6-cce7-4d54-a117-2ee0568fd48b Il est intéressant de remarquer que les sous-représentations de femmes se trouvent dans les échelons “supérieurs” de l’échelle, et la seule sous-représentation significative d’hommes dans la catégorie la plus “basse”. mobilité; Preferred Labels Russian Les surreprésentations les plus fortes se trouvent en haut (employeurs, indépendants et managers) et en bas (travailleurs peu qualifiés) de l’échelle. 46Le champ d’étude de la mobilité sociale en Belgique reste à bâtir, ce thème n’ayant fait l’objet que de très peu d’études jusqu’à ce jour. application/pdf 7  Sauf lorsque le contraire est précisé, le test khi-carré effectué sur une table en deux dimensions est toujours un test par rapport à une situation d’indépendance entre variables. En d’autres termes, la mobilité révèle dans quelle mesure les individus progressent (ou régressent) sur l’échelle sociale par rapport à leurs enfants. C’est très certainement à cause du fait que les effectifs de cette ligne sont très faibles. 5En outre, Bihr et Pfefferkorn présentent les résultats d’une analyse de l’ensemble des inégalités qui seront utiles à notre étude. Les politiques locales, y compris au niveau des communautés … Pour la Belgique, celui-ci est de l’ordre de 60%. L’échelle de Wright permet d’observer la mobilité selon les critères d’autorité au travail, de qualification et de propriété de manière séparée. Autrement dit, il y a une interaction entre ces trois variables. La taille de l’échantillon diminue par conséquent à 1587 individus. 4 Les travaux s’appuyant sur le critère de mobilité économique intergénérationnelle plutôt que de mobilité sociale intergénérationnelle montrent eux que la mobilité s’avère être légèrement plus forte en France qu’aux États-Unis (Corak 2006, Lefranc et Trannoy 2005) (voir tableau 5). Sera approfondie, en outre, la question de savoir si la mobilité est différente entre les hommes et les femmes. 38Nous nous sommes interrogé jusqu’ici sur les inégalités d’accès aux positions dans une structure hiérarchique construite sur base de la situation socioprofessionnelle en fonction de l’origine sociale des individus. Delruelle N., 1970, La Mobilité sociale en Belgique. ⇒ Idée 1: La mobilité sociale est un changement de position sociale d’un individu… au cours de sa vie active : mobilité intragénérationnelle par rapport à la position sociale de son père : mobilité intergénérationnelle. La mobilité sociale peut s’accompagner d’une mobilité géographique, mais les deux doivent être distinguées. Barnier J., 2009, “Tout ce que vous n’avez jamais voulu savoir sur le χ² sans jamais avoir eu envie de le demander”, http://alea.fr.eu.org/j/test_khi2.html (page consultée le 17 juillet 2010). C’est le cas pour deux cellules du tableau 1, dont les effectifs sont de 0,7 et 0,8. Le modèle le plus simple trouvé par backward elimination est celui-ci : où P est le niveau d’autorité du père, R du répondant et S est le sexe13. Dans une étude de mobilité sociale, les catégories que l’on compare doivent en effet être rigoureusement les mêmes. Pour y voir plus clair, voici les données présentées sous forme de tableaux croisés et différenciées selon le sexe : TABLEAU 4a – Mobilité selon le critère de propriété : effectifs et résidus standardisés ajustés – hommes, TABLEAU 4b – Mobilité selon le critère de propriété : effectifs et résidus standardisés ajustés – femmes. Le recours aux statistiques est le mode d'observation privilégié des études traditionnelles de mobilité sociale, en particulier celles qui concernent la mobilité intergénérationnelle, à savoir le changement de position sociale d'un individu relativement la position de ses parents. Chapter5.fm 5Les interrogations sur les conséquences de la mobilité intergénérationnelle occupent une place importante au sein du champ de la mobilité sociale et apparaissent dès la formalisation du concept de mobilité sociale. Nous vous invitons à vous connecter à l'aide de vos identifiants pour le consulter. On peut ainsi conclure que même si les enfants “sortent” de la classe de leurs pères, celle-ci a un effet sur la classe dans laquelle ils vont “entrer”. Elle peut être ascendante ou descendante. 44Le premier élément que nous retenons de cette étude est que les origines sociales des individus conditionnent, en Belgique comme dans les autres pays industrialisés, leurs destinées socioprofessionnelles et scolaires. En effet. Goux D., Maurin E., 1997, “Destinées sociales ; le rôle de l’école et du milieu d’origine”, Économie et statistique, vol.306, n°1, pp.13-26. On peut donc conclure qu’il est fort probable qu’existe une variation de l’association entre l’origine et la position selon le sexe. Une manière de lever le doute est de créer un modèle log-linéaire à trois dimensions (l’origine, la position et le sexe), où l’on aurait supprimé l’effet d’interaction entre les trois dimensions : où O est l’origine, P la position et S le sexe11. L'inégalité des chances scolaires freine l'ascension sociale Mon fils deviendra ouvrier comme son père !Quand je serai grand je serai ouvrier comme papa ! Une manière d’y répondre est, comme pour les analyses précédentes, de créer un modèle log-linéaire à trois dimensions : l’origine, le niveau d’éducation et le sexe, où l’on supprimerait l’effet d’interaction entre les trois dimensions. Nous appuyant sur la tradition sociologique d’étude des rapports sociaux, il nous semble davantage pertinent de penser les groupes sociaux comme étant liés dans des rapports antagoniques que de les voir “empilés” les uns sur les autres, et de conceptualiser la hiérarchie comme étant le produit de rapports sociaux structurels. Les zones hachurées signifient la même chose que pour le tableau 2. Cet article se propose d’étudier les conséquences politiques de la mobilité intergénérationnelle descendante au sein de la population salariée. Disons – totalement arbitrairement – que 44 ans est le centre d’une distribution dont nous fixons les bornes à 10 ans de plus et 10 ans de moins, soit de 34 à 53 ans inclus. Les odds ratios du tableau concernant les répondants sont égaux à 4,49, alors que ceux du tableau pour les répondantes valent 1,45. Les petits et gros employeurs sont donc regroupés pour former une catégorie d’employeurs avec au moins 1 employé. Il ne semble pas déraisonnable de faire l’hypothèse que la situation dans la société belge n’est pas fondamentalement différente. Les contenus de la revue Recherches sociologiques et anthropologiques sont disponibles selon les termes de la Licence Creative Commons Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International. Lorsque les cellules sont remplies d’une couleur pleine, cela veut dire que les résidus sont significativement positifs. Et c’est cette seule association qui explique les flux de mobilité différents pour les hommes et les femmes, puisque l’on peut se passer du terme d’interaction. Moreover, our analyses lead us to conclude to the existence of different “types” of mobility for men and women if we consider mobility from the angle of the “property” criterion. La situation est inverse dans le bas de l’échelle : alors que 22% des répondants diplômés du supérieur ont un père travailleur non qualifié, c’est le cas pour 42,6% des individus qui ont le plus bas niveau d’éducation. Pour les hommes comparés à leur père Pour les femmes comparées à leur … Nagels J., Plasman R., 2006, Éléments d’économie politique. Elle est réalisée tous les deux ans depuis 2002 et a pour but d’étudier les changements des attitudes et valeurs dans une trentaine de pays d’Europe, ainsi que de développer des indicateurs européens2. Ne disposant pas d’information quant à la variance de cet indicateur, nous ne pouvons que grossièrement estimer la fourchette dans laquelle se situe la moyenne de 44 ans qui a été calculée. La mobilité sociale intergénérationnelle en Suisse. 30Les trois dimensions à la base de la nomenclature de Wright sont ainsi traitées séparément et se définissent comme suit : la qualification différencie les individus “experts”, “qualifiés” ou “peu ou pas qualifiés” ; l’autorité oppose les fonctions de commandement et d’encadrement à celles d’exécution ; la propriété des moyens de production oppose les propriétaires (employeurs et indépendants) aux salariés. 10  Par manque de place, il n’est malheureusement pas possible ici de présenter ces tableaux. Actuellement, avec le déclin relatif du secteur secondaire et la croissance du secteur tertiaire, renforcée par la tendance au déplacement de l’emploi non qualifié vers le tertiaire et à la “secondarisation” de ce dernier (Nagels/Plasman, 2006 :141), on peut penser que la mobilité est de plus en plus importante de la catégorie des ouvriers vers celle des employés. C'est la mobilité sociale intragénérationnelle ou intergénérationnelle. Voici le modèle le plus simple trouvé par notre procédure pas à pas : où P est le niveau de qualification du père, R du répondant et S est le sexe12. 32La première analyse est effectuée selon le critère de qualification. Par Ahmed DRIOUCHI | Edition N°:4876 Le 14/10/2016 | Partager . Les résultats révèlent que ce modèle ne permet pas de reconstruire les effectifs réels du tableau de manière satisfaisante, puisque le khi-carré est significatif au seuil de 0.001. Huit cellules (12,5%) ont des effectifs théoriques inférieurs à 5. » Merllié D., 1994, Les enquêtes de mobilité sociale, Paris, Presses Universitaires de France. 12Il nous faut néanmoins postuler une relative stabilité du lien entre le vocabulaire et la “réalité” qu’il désigne, sans quoi notre étude ne serait pas possible. Le χ² (36) = 82,062, ce qui est statistiquement significatif à p < .001. 42Dans notre échantillon, 18,6% des répondants qui ont un diplôme du supérieur ont un père manager expert, alors que seulement 1,8% des répondants qui ont le niveau le plus bas d’éducation dans l’échelle utilisée ont un père de la même catégorie. Lognard M.-O., 2010, “L’évolution de la fécondité masculine en Belgique”, in Eggerickx Th., Sanderson J.-P. The Role of Social Origin in Social and Educational Destinies and the Gender Dimension of Social Fluidity, Recherches sociologiques et anthropologiques, La mobilité sociale intergénérationnelle en Belgique, « La mobilité sociale intergénérationnelle en Belgique », Portail de ressources électroniques en sciences humaines et sociales, III.

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