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- Publié le 28 décembre 2020
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Pour votre facilité, les commissions paritaires ont été regroupées en une vingtaine de catégories. Beaucoup de secteurs prévoient même des salaires spécifiques pour les étudiants[1]. CP 302 - Horeca La commission paritaire 302 est compétente pour le secteur de l’Industrie hôtelière et fixe les conditions de travail et de rémunération des travailleurs y ressortissant. Contrats de travail avant 01/01/2002 (ACT) Toutes les entreprises 02/2021 01/2021 12/2020 11/2020 Contrats de travail après 01/01/2002 (NCT) Entreprises non – régulées ELECTRABEL – LABORELEC 02/2021 01/2021 12/2020 11/2020 Entreprises non – régulées DIRECT ENERGIE 02/2021 01/2021 12/2020 11/2020 Entreprises regulées BNO – FLUVIUS… ... Sont exclus de cette CP le personnel qui émarge notamment à la CP 302. Home > Contact. Barèmes actuels. Cp 317 indexation 2021. 2021 Règles 1er janvier 2021 (AR 16 décembre 2020) (PDF, 290.04 Ko) Barèmes 1er janvier 2021 (AR 16 décembre 2020) (PDF, 112.99 Ko) Formule-clé à partir du 1er janvier 2021 (PDF, 356.62 Ko) 2020 Règles 1er janvier 2020 (AR 11 décembre 2019) (PDF, 293.29 Ko) Barèmes 1er janvier 2020 (AR 11 décembre 2019) (PDF, 120.82 Ko) Formule-clé à partir du 1er janvier 2019 (PDF, 361.79 Ko) → Fonds Social de la CPAE / Commission Paritaire 200. Bon à savoir : le numéro de votre commission paritaire … 225.01 et 225.02 (225.01 - 225.03)* Commission paritaire pour les employés des institutions de l'enseignement libre subventionné M&R (T) Salaires précédents x 1,02 (+2%). Voici deux éléments à vérifier pour s’assurer que votre salaire est correct : ... 2021 … 302.00 Commission paritaire de l'industrie hôtelière M&R (T) Salaires précédents x 1,01003 (+1,003%). En effet, chaque (sous-)commission paritaire applique ses propres salaires minimaux qui dépendent de la fonction effectuée. 219.00 Commission paritaire pour les services et organismes de contrôle technique et d'évaluation de conformité M&R (T) Salaires précédents x 1,0091 (+0,91%). Pour la réglementation et les dispositions pratiques, voyez … Suite à la Commission Paritaire en date du 3 novembre 2O2O, des accords relatifs aux salaires ouvriers et ETAM, aux indemnités de petits déplacements et à l’indemnité du Maître d'apprentissage confirmé du Bâtiment en Pays de la Loire ont été signés. A ce niveau, des règles distinctes sont alors souvent prévues pour les jeunes. Gardiennage » Outils » Guide sectoriel Gardiennage - CP 317 Guide sectoriel Gardiennage - CP 317 Dans le guide sectoriel, vous trouverez un aperçu des principales CCT sectorielles conclues entre organisations syndicales et patronales au sein de la Commission Paritaire du gardiennage (CP 317) GARDIENNAGE - CP 317 SALAIRES ET PRIMES À PARTIR DU 01/10/2018 … Indemnités vestimentaires précédents, prime de nuit précédent et complément salarial précédent de 17/07/2020 201 Prime annuelle d'août; 26/06/2020 201 Intervention patronale dans les frais de transport : adaptation au 01/07/2020 (entreprises de moins de 20 travailleurs); 07/04/2020 201 Octroi d'éco-chèques ou d'une prime annuelle dans le courant du mois d'avril 2020; 05/03/2020 302 118.03 119 201 202 202. Dans ces formules, l'indice santé ne constitue qu'un des éléments parmi d'autres. Consultez ici les barèmes d'application pour les employés de la commission paritaire 200. En plus des barèmes, par (sous-)comité paritaire, des documents reprenant les compétences du comité, la durée du travail, la classification de fonctions, les conditions d’ancienneté et les primes et indemnités sont également disponibles. € 2.222,49 En janvier 2007, nouvelle augmentation de 121,77 € annuels (base de départ). sur le barème des appointements minimaux garantis des ingénieurs et cadres à partir de l’année 2021. Cliquez ici pour consulter le tableau des indexations et augmentations de salaire pour le mois de janvier 2021. CP 200 barème 2021. Cependant, ... Pour le présent barème salarial, il n'y a jamais eu de salaires des jeunes ou d'âges de départ. 226 Commission paritaire pour les employés du commerce international, du transport et des branches d'activité connexes 301 Commission paritaire des ports: 302 Commission paritaire de l'industrie hôtelière: Limité aux hôtels: 304 Commission paritaire du spectacle: Limité à la radio et à la télévision : 309 Commission paritaire pour les sociétés de bourse: 310 Commission paritaire. Le prix de la carte de train de la SNCB a augmenté à partir du 1 février 2011, c'est pourquoi le barème de l'intervention patronale dans les frais de transport des travailleurs augmente également à partir de cette date. Vous pouvez ainsi sélectionner votre commission paritaire sur base de la catégorie à laquelle appartient votre secteur d’activité. Cliquez ici pour les barèmes à partir de janvier 2021. Convention collective de travail du 30 juin 2003. Vous trouverez le barème ici. 302 Commission paritaire de l'industrie hôtelière Flux RSS Quoi de neuf? La CP 333 a mis en place des barèmes depuis 2011 en parallèle à des descriptions de fonctions en 5 niveaux. Commission paritaire 329.02 et 03 Fonds social pour le secteur Socio culturel et sportif – Fonds 4S (Indice ONSS 362 et 762) Commission paritaire 332 Fonds social des milieux d’accueil d’enfants (indice ONSS 022) Fonds social du secteur de l’aide sociale et soins de santé ambulatoire (indice ONSS 222) Asbl FeBi Commission paritaire 319 Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail. commission paritaire... paritaire mixte 301 Ports 302 Industrie hôtelière (HORECA) 303.01 Production de films 303.02 ... Barèmes de salaires, analyse des différentes rémunérations... une analyse des rém... Horeca: accès à la profession... . En outre, les fonctions sont elles-mêmes sous-divisées en catégories, niveaux ou classes. 14/12/2020 302 Uniformes de travail : indexation de l'indemnité au 1er janvier 2021; 04/12/2020 302 une subvention unique destinée à couvrir une partie du paiement des primes de fin d'année 2020 sera versée au Fonds HORECA. Le 01/01/2019 les salaires minimums et effectifs du secteur horeca (CP 302) sont indexés de 2,104%. Paiement avec le salaire du mois de janvier 2021. 300 Conseil National du Travail Flux RSS Quoi de neuf? Le barème dégressif pour les indépendants à partir du 1er janvier 2021 Revenu annuel en francs provenant d’une activité lucrative en CHF Situation au 28/03/2021 Consulter l'historique de la commission paritaire. Il y a un pdf avec ce que tu peux vendre sans avoir l'accès à … Commission paritaire 3140000: COIFFURE ET SOINS DE BEAUTE imprimer. Forte de son expérience et de son statut privilégié - seule fédération wallonne siégeant à la Commission paritaire 302 - notre Fédération vous écoute et vous épaule dans votre quotidien tout en vous représentant et défendant vos intérêts vis-à-vis des institutions locales, nationales et internationales. SAISON 2020-2021 1 Annexe 2 : Règlement disciplinaire et barème disciplinaire Règlement Disciplinaire Le présent règlement est établi en application des articles L. 131-8 et R. 131-3 et suivants du 22 MAI 2003. Chaque année, à la date du 1 er janvier, les employés de la plus grande commission paritaire du pays ont droit à leur indexation salariale. ... Pour télécharger cliquez ici ! En l’absence d’accord collectif national conclu avec les syndicats de salariés cette année, le barème … 332.00: Secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé. 302 commission paritaire de l'industrie hoteliere 303 commission paritaire de l'industrie cinematographique 303.01 sous-commission paritaire pour la production de films 303.02 sous-commission paritaire pour la distribution de films Commissions paritaires / 300 Conseil National du Travail. revenus, dans le barème dégressif applicable aux indépendants, est fixée à 57 400 francs (56 900 francs auparavant). Le salaire de l'étudiant est fonction de la commission paritaire attribuée à votre entreprise selon le secteur d'activité de celle-ci.. Les commissions paritaires n° 118, 118.03, 124, 149.010 ou encore 207, 218, 220, 226, 302, 307 et 310 sont sectorielles et prévoient un salaire spécifique Les indexations sont calculées sur la base de la formule d'indexation propre à chaque secteur. Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé Prime annuelle juin 2021 = 267,64 euros. Le numéro de votre comité paritaire se trouve sur votre fiche de salaire. 201 Commission paritaire du commerce de détail indépendant Flux RSS Quoi de neuf? Lié au secteur Le plus souvent, c'est le secteur qui détermine le salaire minimum. Cliquez ici pour consulter le tableau des montants sociaux. CP 200 3 2 Rémunération 2.1 Barème salarial (brut) Janvier 2021 : indexation de 0,95% Le système d'indexation qui est d'application dans la branche d'activité dans laquelle l'entreprise se situe, peut être utilisé au lieu du système fixé dans le cadre de la commission paritaire. Barème I - 01/2021 - lié à l'expérience - d'application pendant la … ... les barèmes d'application pour le secteur au 01.01.2021. Commission paritaire 329. Situation au 21/02/2021 Consulter l'historique de la commission paritaire. L’Horeca est un secteur important dans notre pays, il regroupe des activités aussi diverses que variées. Le salaire minimum à payer à un étudiant dépend de la commission paritaire (CP) à laquelle appartient l'entreprise qui l'occupe. La limite inférieure de revenus passe à 9 600 francs (9 500 francs auparavant). La réunion paritaire consacrée à la fixation du barème des salaires minima hiérarchiques pour 2021 des Cadres des entreprises de Travaux Publics s’est tenue le 28 octobre 2020. Commission paritaire 300. - Champ d'application. Barèmes 01/2021 Indexation à partir du 01/01/2021 avec le coefficient 1,0095. Le pourcentage définitif de l'indexation prévue en 2021 sera connu vers la fin du mois de décembre. Temps partiel au prorata. ... Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Progression du barème de rémunérations. Salaires (Convention enregistrée le 9 septembre 2003 sous le numéro 67848/CO/311) CHAPITRE Ier. Accord national du 22 janvier 2021 . - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 août 2001, conclue au sein de la Commission paritaire pour les services de garde, relative à la promotion de l'emploi et à la fixation des conditions de travail et de rémunération des employés (1)
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