père castor, raconte nous une histoire

Pas eu d'absence l'année dernière (sauf une journée pour raisons perso et 3 ou 4 pour enfants malades mais il me semble que ça ne compte pas... Bon bha reste plus qu'à compter mes 90 jours pour me "préparer" financièrement! je verrai, pour l'instant je travaille encore et j'espère au moins aller jusqu'à La Toussaint!! En congé de maladie ordinaire, tu as ton traitement plein pendant 90 jours, puis demi-traitement pendant 9 mois. Adhérent MGEN Concernant le complément de salaire mutuelle MGEN (Allocations Journalières) n'est pas automatique. ou 3 mois à compter de l'arret (ex : 12 septembre-12 décembre??) Oui je le sais bien, mais du coup étant arrêté pour souci de grossesse trois mois, mes vacances y passent. lol! Il me semble que passés 3 mois, la MGEN complète le salaire à hauteur de 75%. Le désengagement de l’État d’un certain nombre de prises en charge médicales et l’accroissement des taxations augmentent le niveau de dépenses – +6,1% entre 2010 et 2013 2- et les charges des ma convention est animation 3246. Les inscriptions au forum sont fermées, pour cause de maintenance, jusqu’au 22 mai inclus. bah ce n'est pas possible puisque tu ne peux avoir que 14j de congé pathologique avant la naissance, donc impossible. Et là sur mes 2 semaines d'arret, il y avait déjà une semaine de congé patho pr grossesse donc ça veut dire qu'il ne m'en reste qu'une seule, c'est ça? Le niveau de garantie est de 77% de votre traitement brut. La MGEN complète ce mi-temps de sorte que je touche au total 77% du salaire brut.Normalemnt ce mois ci je devais donc être payée à mi-temps par L'IA et le complément par la MGEN...on verra ce qu'il en est exactement.Bisous et bonne grossesse.Sabine, J'aime Il me semble que la ligne MGEN sur le salaire ne concerne que la mutuelle. La MGEN complète ce mi-temps de sorte que je touche au total 77% du salaire brut. lol! It's easy! j'avais tout de même appelé mon gestionnaire pour lui préciser la grossesse....il était censé être au courant mais les méandres de l'administration... le congé pathologique avant la naissance, de 15 jours, peut etre precrit à n'importe quel moment de la grossesse, pas forcément les 2 semaines précédent le début du congé de maternité, le congé pathologique d'un mois après la naissance, lui, est compté comme du congé de malade"ordinaire". Si l’ancienneté est inférieure à 6 sécurité sociale. A quelle hauteur l’état contribue-t-il à la cotisation MGEN ?. En outre, la MGEN rembourse mal. Ma question est peut être un peu bête, mais pour compter les 90 jours, ils comptent aussi les week-end ou seulement les jours où tu aurais dû être à ton travail? Mes droits sont déterminés par comptabilisation des congés obtenus au cours de la période de 12 mois précédant le congé demandé. Mais il y a aussi les deux semaines de congés patho en plus du congé maternité qui ne comptent pas comme congé maladie...Ronueen essais BB1 et PE2, J'aime Si vous êtes adhérente à l'une de nos offres prévoyance MGEN Initiale ou Actif, vous pouvez bénéficier du complément de salaire. Par contre, l'histoire du meme motif, je vois pas comment l'IA peut etre au courant puisque le feuillet avec le motif, c'est le "malade" qui le garde donc l'IA et les gestionnaires n'ont aucun moyen de savoir s'il s'agit ou non du même motif !! deouis le 12/09/2009,la commission de reforme ont mis un avis defavorable avec rechute et date de guérison le 17/08/2009. J'ai toujours eu une mutuelle extérieure à la MGEN, et je n'ai JAMAIS eu de ligne MGEN sur mes bulletins de salaire. de leur salaire si leur ancienneté est égale ou supérieure à 6 mois. du lundi au dimanche?) Ma question : la MGEN d'après l'offre qu'elle affiche garantit 77% du salaire brut (traitement + primes) perçu par l'adhérent au cours des 3 derniers mois précédent l'arrêt de travail. Il a perçu du 01/08/2013 au 23/08/2013 un salaire de 575€ (à temps partiel) pour 58h14 de travail. •Les agents ayant la MGEN comme mutuelle peuvent prétendre à une prime à l’arrivée d’un enfant. Je lui ai juste dit que je serai arrêtée toute ma grossesse et elle m'a dit que mes vacances passerait dedans car arrêtée tout le temps pour le même motif : grossesse pathologique. A vérifier...Phanie, arrêtée pendant 85 jours environ PS :le congé patho n'entre pas en compte, il est compté comme congé maternoté, J'aime Exactement. Posée le 16 juin 2019 Les entretiens se font avec une première phase de tests sur ordinateur pendant plus d'une heure (test psychotechnique, grammaire et orthographe), puis un entretien individuel si … Le meilleur de l'actu est sur Facebook. L’éducation nationale a organisé une mise en concurrence pour désigner un organisme « de référence » qui reçoit la participation financière de l’État. jsdchtml3('dºc visalfa"=sa-trelhgir-b-totto m-fa-tsopcanoit "s=ferh¦"uroftca¦mnoisna¦ew9¦r1222¦6814¦2461 ¹" º napslc "=ssacanoiterap-"tn ¹ sº napalc ssa"=sop-f-twsna reop-fatssna-t-rewggoa el-fntburof- mb-fa-ntmurof--mirpc yrannoetceUdresylnOs¹"opéRrdnps¦ºena ¹ ¦º ¹naps dº vissalc"=d-faodpor"nw=di a"d-fodpornwser-nop22-es12-26846114 ¹" vidº lc =ssaa"p-f-nipotblc-nesonoci c-esol ntb--fapordod-nwesolc¹"id¦º ¹v apsºc n=ssala"rd-fwodpoi-n metfard-wodpo-nlper¹"ynapsº atadocne-dednil-=k2L"VncvZLtdjF2vlGbh9ibNnIXZ3y8SOvIjMYDOx"ylc "=ssafa-ot-fbotacsu"eiº¹ salc "=snocii nocorra--wl-putfei¦º¹"º¹napssalc "=sd-faorodper-nwlpR¹"yopéºerdns¦¹napaps¦ºº¹naps¦¹n apsº nalca"=ss-fpordwodeti-n md-faodpor-nwlper-y"otapsº¹ ntad e-aedocn-dknilZ2L"=ncv2LtVjFlGdh9ibvnbXZ3NOvIjMy8SxIyYDOMxQzL0YTlc "sa"=sot-fao-sufbtacº¹ "e isalcci"=s nonocia-r-fnopse-d¹"oti¦ºapsº¹ nsalcfa"=srd-odponwer-t-ylp"opéR¹dno à ersº napssalca"=su-frean-r¹"emai1_hd152¦º712psº¹nanaps¦¦º¹napsº¹ps¦ ¹na ¦º idº¹v¹vid¦', 'af_jsencrypt_36'), Copyright © 1999-2021 jsdchtml3('- aº erhth"=fptc¦¦:roproetafua.meinimoc.n "grat=tepot_"¹"s nUd etig upuor efuAinimeºn ¹a¦º -erh a=fua¦"¦rohtllahtuaroth.t "lmra=tegt_"N¹"potoé erepiuqdé rotiaiºel- ¹a¦º rh a=fenem¦"it-snolagel¦setnemoi-snlagelsepsa.t "tegra"=pot_neM¹"oitl sngéela¹a¦ºs- aº erhth"=fptc¦¦:roproetafua.meinimoc.n "grat=tepot_"¹"etiSproc aro¦ºet¹a - rh aºfeth"=:ptboj¦¦.sefuaninimoc. J'aimerais trouver un organisme qui pourra compléter mon salaire en cas d 'arrêt de plus de 90 jours. Ca te fera gagner des jours sur les 90, mais tu auras un jour de carence après chaque période de vacances ... Cleoo : ah oui c'est pas bête ça! Du coup je ne pense pas que ça change grand chose pour elle de le faire redémarrer à la reprise de la Toussaint et dans ce cas, je ne passerai pas à mi-traitement. Bonjour, Il me semble que passés 3 mois, la MGEN complète le salaire à hauteur de 75%. Ces indemnités journalières sécurité sociale peuvent être versées dans la limite de 365 jours sur 3 ans (hors ALD) et correspondent à 50% de votre gain journalier de base. Pour compléter ce dossier, il vous sera demandé la copie : de vos 3 derniers bulletins de salaire précédent l'arrêt de travail, En septembre, re hypertension + autres soucis donc re-arrêt (initial puisque pas d'arret durant l'été). En revanche le délai de carence ne sera appliqué qu'une seule fois pendant les 3 ans pour le premier des arrêts de travail en rapport avec votre ALD. Je la revois le 25 et elle m'a déjà dit que je ne reprendrai pas, que j'enchaînerai avec le congé mater. et après c'est 50% pendant 6 mois encore si j'ai bien compris. je ne dois pas être assez souvent malade! Je n'ai pas repris de l'année et mon arret allait jusqu'a la veille des vacances scolaires d'été. J'aime Je suis actuellement enceinte de 3 mois et cotise à la MGEN (sécu + mutuelle). Or dans mon cas je ne parviens pas aux 77% annoncés j'ai l'impression que la prime (PPRS) n'est pas prise en compte par la MGEN. Elles restent assujetties à la CSG et à la CRDS, au taux global de 6,70 % (CSG 6,20 %, CRDS 0,50 %) au lieu de 8 %. Selon les cas, 1. soit l'employeur verse au salarié les indemnités complémentaires prévues, qui s'ajoutent donc aux indemnités journalièresde sécurité sociale 2. soit l'employeur met en oeuvre le maintien du salaire, et perçoit, à la place et avec l'accord du salarié, les indemnités de sécurité sociale. Mais je souhaiterais avoir le maximum dinformations. Pour compter tes 90j, tu vas dans iProf, tu regardes dans position et congé et tu remontes jusqu'à un an en arrière, et tu comptes les jours. Comment se déroule un entretien d'embauche à la MGEN BORDEAUX quelles sont les étapes ? elodie86, Fraise tu m'intéresses car ma gestionnaire m'a dit que les vacances étaient comptées dedans! Je bénéficie des congés de maladie dont la durée peut atteindre 1 an pendant une période de 12 mois consécutifs en cas de maladie dûment constatée me mettant dans l'impossibilité d'exercer mes fonctions. Votre navigateur ne peut pas afficher ce tag vidéo. Le décompte est fait du 1er jour incrit au dernier jour inscrit. Créez-en un dès à présent > Vous souhaitez poster un message pour la 1ère fois sur le forum ? La MGEN est régie par le code de la Mutualité. By elle s'est trompée ! Donc j'ai rempli le formulaire de la mGEN et mon salaire a été complété à 75% car je suis à la mutuelle chez eux. Sachant que le poste se situe en Ile-de-France où exactement, je risque de me rendre lors de ma formation. jsdchtml3('dºc visalfa"=sa-trelhgir-b-totto m-fa-tsopcanoit "s=ferh¦"uroftca¦mnoisna¦ew9¦r1222¦6814¦2951 ¹" º napslc "=ssacanoiterap-"tn ¹ sº napalc ssa"=sop-f-twsna reop-fatssna-t-rewggoa el-fntburof- mb-fa-ntmurof--mirpc yrannoetceUdresylnOs¹"opéRrdnps¦ºena ¹ ¦º ¹naps dº vissalc"=d-faodpor"nw=di a"d-fodpornwser-nop22-es12-26895114 ¹" vidº lc =ssaa"p-f-nipotblc-nesonoci c-esol ntb--fapordod-nwesolc¹"id¦º ¹v apsºc n=ssala"rd-fwodpoi-n metfard-wodpo-nlper¹"ynapsº atadocne-dednil-=k2L"VncvZLtdjF2vlGbh9ibNnIXZ3y8SOvIjMYDOx"ylc "=ssafa-ot-fbotacsu"eiº¹ salc "=snocii nocorra--wl-putfei¦º¹"º¹napssalc "=sd-faorodper-nwlpR¹"yopéºerdns¦¹napaps¦ºº¹naps¦¹n apsº nalca"=ss-fpordwodeti-n md-faodpor-nwlper-y"otapsº¹ ntad e-aedocn-dknilZ2L"=ncv2LtVjFlGdh9ibvnbXZ3NOvIjMy8SxIyYDOMxQzL5UTlc "sa"=sot-fao-sufbtacº¹ "e isalcci"=s nonocia-r-fnopse-d¹"oti¦ºapsº¹ nsalcfa"=srd-odponwer-t-ylp"opéR¹dno à ersº napssalca"=su-frean-j¹"emsu1_et461¦º076psº¹nanaps¦¦º¹napsº¹ps¦ ¹na ¦º idº¹v¹vid¦', 'af_jsencrypt_15'), Coucou jennyJe suis aussi à la MGEN (et mailimailo !) Mes congés maternité se terminaient respectivement en février puis avril. Pour elle ca ne change rien et de toute façon en vacances tu te reposes donc pas de souci. J'ai déjà été arrêtée 2 semaines (je reprends le travail lundi) mais je sais déjà que je n'irai pas jusqu'à mon congé maternité (qui débute le 25 février) et ne pas toucher mon salaire complet m'angoisse un peu.. Tu auras 14j en congé patho et ensuite du congé maladie ordinaire. Par contre, pour les cas général, quand j'ai été en arrêt de plus de trois mois, j'ai eu la complémentaire qui m'a complété jusqu'à 95 % de mon salaire. Un exemple : pour ma 2nde grossesse j'ai été arrétée le 30 mai 2011 pour saignements et hypertension. Merci pour le 1/2 traitement.....si le congé comme le 15 septembre 2012....le gestionnaire calcule le nombre de jours d'arret depuis le 15 septembre 2011.... Pour les vacances : je pense qu'elles sont payées à temps plein uniquement s'il s'agit d'un congé maternité (avant les vacances) puis d'un congé maladie (à la rentrée!). jsdchtml3('dºc visalfa"=sa-trelhgir-b-totto m-fa-tsopcanoit "s=ferh¦"uroftca¦mnoisna¦ew9¦r1222¦6814¦2261 ¹" º napslc "=ssacanoiterap-"tn ¹ sº napalc ssa"=sop-f-twsna reop-fatssna-t-rewggoa el-fntburof- mb-fa-ntmurof--mirpc yrannoetceUdresylnOs¹"opéRrdnps¦ºena ¹ ¦º ¹naps dº vissalc"=d-faodpor"nw=di a"d-fodpornwser-nop22-es12-26826114 ¹" vidº lc =ssaa"p-f-nipotblc-nesonoci c-esol ntb--fapordod-nwesolc¹"id¦º ¹v apsºc n=ssala"rd-fwodpoi-n metfard-wodpo-nlper¹"ynapsº atadocne-dednil-=k2L"VncvZLtdjF2vlGbh9ibNnIXZ3y8SOvIjMYDOx"ylc "=ssafa-ot-fbotacsu"eiº¹ salc "=snocii nocorra--wl-putfei¦º¹"º¹napssalc "=sd-faorodper-nwlpR¹"yopéºerdns¦¹napaps¦ºº¹naps¦¹n apsº nalca"=ss-fpordwodeti-n md-faodpor-nwlper-y"otapsº¹ ntad e-aedocn-dknilZ2L"=ncv2LtVjFlGdh9ibvnbXZ3NOvIjMy8SxIyYDOMxQzLyYTlc "sa"=sot-fao-sufbtacº¹ "e isalcci"=s nonocia-r-fnopse-d¹"oti¦ºapsº¹ nsalcfa"=srd-odponwer-t-ylp"opéR¹dno à ersº napssalca"=su-frean-a¹"em0n44_N170z9991¦ºnapsps¦º¹¹naps¦ºna¦º¹¹naps ¦ºvidid¦º¹¹v', 'af_jsencrypt_28'). 2ème question : comment sont-comptés ces 90jours (du lundi au vendredi? (salaire indiciaire brut Techniquement, le précompte sur salaire ne dépend pas seulement de la MGEN mais aussi de l'organisme précompteur (trésorerie générale le plus souvent). Le congé patho (pris 2 semaines avant le congé maternité) est-il comptabilisé dans ces 90 jours d'arrêt maladie (soit 75jours d'arret + 15jours de patho) ou est-ce compté à part (soit 90jours d'arrêt maladie + 15j de patho). Apres pour les vacances incluses ou pas tout dépend des dates que ton médecin mets. J ai appelé la msa la semaine dernière pour savoir où était mon dossier pour le calcul j ai eu la réponse que cette conseillère m signaler que je devait envoyer cesdocuments a la cpam et non chez eux a la msa. Donc pour moi, tu n'as pas de dettes et je me garderai bien de dire quoi que ce soit à qui que ce soit. Pour cela, contacter la MGEN. pour bb1 prévu pour décembre 2007 ....j'ai été arretée des vacances de paques au vacances d'été 2006, tentative de reprise en septembre...puis de nouveau en arret debut octobre puis congé de maternité. Un éventuel délai de carence pourra exister. Impact sur le salaire? J'ai été dans ce cas deux fois (un bébé d'octobre, un de janvier) et je n'ai jamais eu UNE retenue sur salaire l'été ou sur d'autres vacances. Pour elle une grossesse pathologique n'a pas de rapport avec les congés patho qu'on peut avoir. le salarié a bien droit à une prise en charge de la Sécurité Sociale. Elle doit appliquer tout ce qui est écrit dans votre contrat, telle est la loi ! !Je ferais bien de m'en soucier !Ilahis, J'aime Ces indemnités journalières sécurité sociale peuvent être versées dans la limite de 365 jours sur 3 ans (hors ALD) et correspondent à 50% de votre gain journalier de base. Le salaire: La rémunération versée par l’employeur dépend du nombre d’heures effectuées dans le cadre du TPT et de son contrat de travail au sein de … Tous les jours sont alors décomptés, travaillés ou pas. ton arret va de quelle date a quelle date ? Merci à celles et ceux qui prendront le temps de me répondre. Je suis aussi PE et arrêtée depuis le début de ma grosesse...j'ai touche le plein salaire pendant les 3 1ers mois et ensuite je suis payée à mi-temps par l'Inspection academique. J'ai eu donc de suite mes 15j pathos car mon médecin avait coché la case. Cela signifie que jusqu'à mon congé patho qui peut commencer le 15 mars (congé mater le 29 mars) il me reste 1 mois et demi à plein traitement, après je passerais à 77%...Merci de m'avoir éclairée.BizMarie, qui rêve de s'arrêter aux vacances de février! Oui mais tu n'auras que 14j comptés en congé patho, le reste sera indiqué en normal sur Iprof donc comptabilisé dans tes 90j. La Mutuelle générale de l'Éducation nationale (MGEN, groupe VYV) est, avec 4 millions d'adhérents, la première mutuelle de santé en France en nombre d'adhérents [1] et en cotisations [2] et la première mutuelle de la fonction publique en 2011.. Elle dispose d'un réseau de 18 600 militants présents sur le terrain, ainsi que de 10 000 salariés J'en suis à mon deuxième mois d'arrêt et à chaque fois la gynéco a coché en rapport avec un état pathologique résultant de la grossesse, même si je sais que je n'ai droit qu'à 14 jours. Au 1 er janvier 2016, toutes les entreprises privées doivent financer au moins 50 % de la cotisation à la complémentaire santé de ses salariés.. L’éducation nationale a organisé une mise en concurrence pour désigner un organisme « de référence » qui reçoit la participation financière de l’État. Sign up for a new account in our community. Quand le salaire maintenu est inférieur aux indemnités de sé… Cette participation s’élevait en 2012 à 6,50 euros par an, pour chaque agent assuré à la MGE… Dans mon département, il existe une note de service qui précise que les vacances sont comptées dans les 90 jours également si on a un arrêt qui finit la veille des vacances et un autre arrêt qui comment le jour de la rentrée (donc si on n'a pas travaillé un de ces deux jours-là), quel que soit le motif (identique ou pas). Ne rétablissez pas le salaire sur la base d’un mois complet Ma gynéco faisait attention car elle disait que c'était débile de mettre un arrêt pendant des vacances puisque c'est un arret de TRAVAIL et que pendant des vacances ben on TRAVAILLE pas. ça fera toujours ça de gagné!! jsdchtml3('dºc visalfa"=sa-trelhgir-b-totto m-fa-tsopcanoit "s=ferh¦"uroftca¦mnoisna¦ew9¦r1222¦6814¦2851 ¹" º napslc "=ssacanoiterap-"tn ¹ sº napalc ssa"=sop-f-twsna reop-fatssna-t-rewggoa el-fntburof- mb-fa-ntmurof--mirpc yrannoetceUdresylnOs¹"opéRrdnps¦ºena ¹ ¦º ¹naps dº vissalc"=d-faodpor"nw=di a"d-fodpornwser-nop22-es12-26885114 ¹" vidº lc =ssaa"p-f-nipotblc-nesonoci c-esol ntb--fapordod-nwesolc¹"id¦º ¹v apsºc n=ssala"rd-fwodpoi-n metfard-wodpo-nlper¹"ynapsº atadocne-dednil-=k2L"VncvZLtdjF2vlGbh9ibNnIXZ3y8SOvIjMYDOx"ylc "=ssafa-ot-fbotacsu"eiº¹ salc "=snocii nocorra--wl-putfei¦º¹"º¹napssalc "=sd-faorodper-nwlpR¹"yopéºerdns¦¹napaps¦ºº¹naps¦¹n apsº nalca"=ss-fpordwodeti-n md-faodpor-nwlper-y"otapsº¹ ntad e-aedocn-dknilZ2L"=ncv2LtVjFlGdh9ibvnbXZ3NOvIjMy8SxIyYDOMxQzL4UTlc "sa"=sot-fao-sufbtacº¹ "e isalcci"=s nonocia-r-fnopse-d¹"oti¦ºapsº¹ nsalcfa"=srd-odponwer-t-ylp"opéR¹dno à ersº napssalca"=su-frean-r¹"emai1_hd152¦º712psº¹nanaps¦¦º¹napsº¹ps¦ ¹na ¦º idº¹v¹vid¦', 'af_jsencrypt_11'), 90 joursLe salaire passe ensuite à 50%.Si j'ai bien compris, c'est sur 1 an avant chaque jour d'arret, donc si tu as été arretée dans l'année précédente, c'est enlevé sur les 90 jours. Les indemnités journalières versées par la caisse d'assurance maladiepeuvent être complétées par des indemnités complémentaires versées par l'employeur. La MGEN complète ce mi-temps de sorte que je touche au total 77% du salaire brut. A partir du 22 mai 2019, vous devrez utiliser un compte MGEN Connect pour vous connecter au forum. Comment se déroule un entretien d'embauche à la MGEN BORDEAUX quelles sont les étapes ? En vous remerciant d'avance pour votre retour. Du coup ton arrêt se terminait le vendredi précédant les vacances et un nouveau prenait le relai le lundi de la reprise ?

Le Dindon Distribution, Bible D'étude Louis Segond, Maison à Vendre à Saint-dolay, Palais Rusca Nice, Tayara Emploi Ariana, Ordinateur De Bureau Boulanger, Les Cinq Pepins D'orange Résumé, Salade Picard Recette, Reportage Tsunami 2004 Zone Interdite, Registre Matricule 44, Test D'orientation Professionnelle Pdf, Transport D'alcool En Voiture,